Šneková převodovka VP 130 P R40 100/112B14 B3

Kód: VP13040P12
Neohodnoceno
Značka: SATI
14 838,02 Kč 17 954 Kč včetně DPH 14 838,02 Kč / 1 ks
doručení do 3 -5 dní

Skříň převodovek je vyrobena z litiny.

Detailní informace

Detailní popis produktu

Barva: RAL9006
Průměr hřídele motoru: 28 mm
Průměr příruby motoru: 160 mm


Doplňkové parametry

Kategorie: Šnekové převodovky
Záruka: 1 rok
Hmotnost: 48 kg
Převodový poměr i: 40
Typ příruby motoru (PAM): B14
Velikost: 130
Velikost příruby (PAM): 100/112

Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.

Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat příspěvky. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.

Nevyplňujte toto pole:

Tradiční italská značka SATI působí na trhu od roku 1974


Nejvyšší prioritou společnosti Sati je kvalita, a to nejen kvalita produktu. Za tímto účelem jsou prováděny časté kontroly, aby bylo zaručeno, že všechny výrobní šarže splňují nejpřísnější požadavky. Kvalita, spolehlivost a kontroly jsou charakteristické rysy pracovních postupů společnosti Sati, jejichž cílem je nabídnout zákazníkovi ty nejlepší možné produkty na trhu.

ISO 9001:2015 – Certifikace kvality
Materiály a produkty, které naši dodavatelé používají, procházejí všemi testy stanovenými nejnovějšími mezinárodními normami, jako je UNI EN ISO 9001:2015.
Sledovatelnost a kontrolní testy jsou skutečně milníky systému zajišťování kvality a my si toho dobře uvědomujeme. Proto používáme nejmodernější testovací zařízení certifikovaná autorizovanými institucemi, která nám poskytují rychlé a přesné výsledky, a tím garantují stálou spolehlivost všech našich produktů.

ISO 45001:2018 – Certifikace BOZP
Neustálý zájem o zdraví a bezpečnost pracovníků vedl k získání prestižní certifikace UNI ISO 45001:2018, což je mezinárodní standard stanovující požadavky na systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) zaměřený na zlepšení bezpečnosti a ochranu zdraví obou. zaměstnanci a externí pracovníci.

V praxi tato certifikace zajišťuje vysokou pozornost při proaktivním řízení jakéhokoli typu pracovního rizika a stává se jasným znakem podnikové kvality a také udržitelného zlepšování motivace zaměstnanců.