Oz. kolo čelní bez náboje M1 Z76

Kód: CM26076
Neohodnoceno
Značka: SATI
134,88 Kč 163,20 Kč včetně DPH
doručení do 3 -5 dní

Ozubené kolo bez náboje s přímým ozubením s úhlem záběru 20°.

Materiál C 45 E UNI EN 10083-1

Detailní informace

Detailní popis produktu

Na vaše přání jsme schopni  provést úpravu, vrtání otvorů, zhotovení drážky pro pero či kalení.

Doplňkové parametry

Kategorie: Čelní ozubená kola
Záruka: 1 rok
Hmotnost: 0.5 kg
Materiál: Ocel
Modul: 1
Počet zubů: 76
Průměr (mm): 76
S nábojem: NE

Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.

Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat články. Prosím přihlaste se nebo registrujte.

Nevyplňujte toto pole:

Tradiční italská značka SATI působí na trhu od roku 1974


Nejvyšší prioritou společnosti Sati je kvalita, a to nejen kvalita produktu. Za tímto účelem jsou prováděny časté kontroly, aby bylo zaručeno, že všechny výrobní šarže splňují nejpřísnější požadavky. Kvalita, spolehlivost a kontroly jsou charakteristické rysy pracovních postupů společnosti Sati, jejichž cílem je nabídnout zákazníkovi ty nejlepší možné produkty na trhu.

ISO 9001:2015 – Certifikace kvality
Materiály a produkty, které naši dodavatelé používají, procházejí všemi testy stanovenými nejnovějšími mezinárodními normami, jako je UNI EN ISO 9001:2015.
Sledovatelnost a kontrolní testy jsou skutečně milníky systému zajišťování kvality a my si toho dobře uvědomujeme. Proto používáme nejmodernější testovací zařízení certifikovaná autorizovanými institucemi, která nám poskytují rychlé a přesné výsledky, a tím garantují stálou spolehlivost všech našich produktů.

ISO 45001:2018 – Certifikace BOZP
Neustálý zájem o zdraví a bezpečnost pracovníků vedl k získání prestižní certifikace UNI ISO 45001:2018, což je mezinárodní standard stanovující požadavky na systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) zaměřený na zlepšení bezpečnosti a ochranu zdraví obou. zaměstnanci a externí pracovníci.

V praxi tato certifikace zajišťuje vysokou pozornost při proaktivním řízení jakéhokoli typu pracovního rizika a stává se jasným znakem podnikové kvality a také udržitelného zlepšování motivace zaměstnanců.